Artikelen door Renate Popken

Workshop | Ziekteverzuim

Regelgeving over ziekteverzuim en de begeleiding van zieke medewerkers wordt steeds ingewikkelder. U krijgt daar als ondernemer met personeel al snel mee te maken. Na 2 weken verzuim moet er al actie ondernomen worden. Vragen die wij behandelen in de workshop zijn: Waar moet je op voorbereid zijn? – Wet Verbetering Poortwachter Wat staat je […]

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid in de praktijk; handige weetjes en tips!

Op 16 september heeft De Afdeling Personeelszaken samen met Nyctea Adviesbureau en Inhuis Advocatuur een workshop gegeven over de ervaringen met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid en aanscherpingen die van belang zijn in uw dagelijkse praktijk. Hieronder krijgt u alsnog de ‘weetjes en tips’ die besproken zijn tijdens de workshop over: Aanzeggen één maand […]

Workshop | interactieve kennisbijeenkomst

Op woensdag 16 september 2015 van 9.00 tot 10.30 uur verzorgen wij een interactieve kennisbijeenkomst met advocaat Anne Els Bos (www.Inhuis advocatuur.nl) aan de Zandweg 117 in De Meern. In deze bijeenkomst gaan we de vragen beantwoorden die er zijn met betrekking tot de uitvoering van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. En sinds eind […]

Ontslagroutes voor en na 1 juli 2015, uitleg en nuttige tips voor lopende ontslaggevallen

Als onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid gaat vanaf 1 juli 2015 nog meer veranderen, namelijk de ontslagroutes en vergoedingen. Er is straks geen keus meer en altijd een (transitie)vergoeding. U kunt hier het volledige artikel downloaden. Hieronder de oude en de nieuwe situatie in beeld gebracht: Onderstaand treft u een toelichting aan van […]

ZAP-Q, een uniek instrument bij selectie, beoordeling en persoonlijk ontwikkeling

Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst De afgelopen jaren hebben we gemerkt dat er behoefte is aan goede instrumenten om talent in kaart te brengen. Samen met een groep professionals en onderzoekers van de Universiteit Twente hebben we daarom meer dan twee jaar gewerkt aan de ontwikkeling van een nieuw innovatief persoonlijkheidsinstrument: de Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst. Wij zijn naast licentiehouder […]

Wijzigingen arbeidsrecht voor ondernemers in 2015

Belangrijke wetswijzigingen 2015 voor ondernemers met personeel De vele aangekondigde wijzigingen voor 2014 die doorgeschoven zijn naar 2015, worden nu voor 2015 werkelijkheid. Deze wijzigingen vragen om een gedegen blik op de huidige invulling van bijvoorbeeld je arbeidscontracten en de activiteiten die je verricht om je medewerkers vitaal te houden en bij ziekte te re-integreren. […]